Como calcular o 13º salário

O 13º salário é um direito de todo trabalhador com carteira assinada — e uma obrigação que o empregador precisa pagar no prazo certo. Saber calcular evita erros e multas. Veja como funciona o 13º e como calcular.

O que é o 13º salário

O 13º é uma gratificação anual equivalente a um salário, paga proporcionalmente aos meses trabalhados no ano. Quem trabalhou o ano inteiro recebe um salário cheio; quem trabalhou parte do ano recebe proporcional.

Como é calculado

A conta base é simples:

13º = (salário ÷ 12) × meses trabalhados

Conta como mês trabalhado o período igual ou superior a 15 dias no mês. Se o funcionário tem parcelas variáveis (horas extras, comissões), entra a média desses valores.

Quando é pago

• 1ª parcela: até 30 de novembro (metade do valor, sem descontos).
• 2ª parcela: até 20 de dezembro (a outra metade, com desconto de INSS e IR).

Descontos sobre o 13º

Sobre o 13º incidem INSS e Imposto de Renda, aplicados na segunda parcela. O FGTS de 8% também é recolhido sobre o valor.

Exemplo rápido

Um funcionário com salário de R$ 3.000 que trabalhou o ano todo recebe R$ 3.000 de 13º (bruto), pago em duas parcelas — a segunda já com os descontos de INSS e IR.

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Conteúdo informativo; consulte a Nauta e a convenção da categoria.